宜賓五糧液91免费版污下载生態酒業有限公司成立於1998年，係宜賓五糧液股份公司子公司，主要生產、銷售露酒、果酒、葡萄酒，是一家綜合型果露酒企業。公司現有三個灌裝生產區、一個潔淨度達十萬級保健食品GMP生產車間、十四條生產線及配套的果露酒生產、檢測設備設施。公司擁有中國露酒產業文化科技創新中心、郭賓大師酒體設計工作室，國家級露酒評委4名、果酒評委8名、葡萄酒評委7名，人才實力雄厚。建有完善的標準化、規範化質量管理體係，並通過ISO9001和HACCP雙體係認證，全方位把控產品品質。公司作為五糧液酒業主業三大板塊之一，承載著高質量發展五糧液果露酒板塊新增長點重任。矢誌堅持“中國生態露酒的傳承人”之定位，“重點發展露酒、加快發展果酒、穩步發展葡萄酒”的品類發展戰略，以“五穀為養、百草為益、五果為助、自然天成”的品質理念，致力於產品特性為養生、低度、多風味酒類產品的研發、生產、銷售。目前已成功構建“五糧本草、龍虎+上選、91免费版污下载+亞洲”的“1+2+2”品牌矩陣。公司依托岷江之濱得天獨厚的生態環境、獨具特色的釀造資源，踐行“釀造天然露酒，弘揚和美文化”的企業使命，秉承“相宜共融·相融共生——暢享融·文化”的核心文化理念，打造“中國露酒一流企業，共創和美五糧健康生活”的高質量發展之路。根據公司業務發展需要，為深入實施人才強企戰略，築牢公司人才支撐，決定招聘一批技術和管理人才。       

      現將具體事宜公告如下：

      一、招聘原則

      本次招聘從崗位要求設置、人員篩選、考核至最終錄用全流程均遵循“公平、公開、公正”及人崗匹配原則。

      二、招聘崗位及人數

      本次公開招聘共計12個崗位，相關信息如下：

      崗位職責及任職條件等詳見附件1。
      三、基本條件     

    （一）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。

    （二）愛崗敬業，有較強的事業心和責任感，專業知識紮實，開拓創新和團結協作意識較強。

    （三）有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位工作職責。

    （四）認同公司企業文化，自願遵守公司所有規章製度。

    （五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

    （六）有下列情況之一者，不得報名：

      1.曾受過各類刑事處罰的人員；

      2.被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的人員；

      3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的；

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

      5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

      6.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的人員等；

      7.有吸毒史的人員；

      8.其他違反有關規定不適宜報名的。

      四、招聘範圍

     此次招聘麵向所有符合本公告及相關崗位條件要求的人員。

    （一）報名社會招聘的應聘者，須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學曆的畢業證等證書，有海外留學經曆的須在報名有效期內取得教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書，未在規定時間內取得的，不予進入後續招聘環節，責任自負。

    （二）報名校園招聘的應聘者，須為2024屆高校畢業生，國（境）外（含港澳台）可為2023年畢業，且在2024年7月前取得畢業證和學位證。

       五、招聘流程

      簡曆投遞—資格審查—筆試選拔—麵試選拔—入職體檢—背景調查—公示—錄用

      （一）報名時間

         報名有效期截止到2024年4月30日23時59分。

      （二）報名方式

      應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位職責、任職條件以及有關政策規定等內容，根據自身情況確認本人符合崗位條件後，按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》（附件2），並將《應聘人員登記表》（附件2）及身份證、學曆證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件，投遞至公司招聘郵箱：wlyxlstzhao@sina.com。報名郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯係電話”格式注明。

      （三）報名說明

       1.每人限報一個崗位，並勾選是否服從調劑；

       2.報名成功後不得修改報名崗位，不得重新報名。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，公司將取消其本次應聘資格且不承擔任何責任；

       3.應聘者應嚴格審核所提交的資料，須對個人所匯報、填寫及提交的信息材料真實性承擔責任；

       4.未提交報名表，或提交報名表而未完整提交附件資料的視為報名無效。

   （四）資格審查

      1.公司將組織工作人員對應聘者所提交的報名資料進行綜合評審。經評審通過的，進入後續環節；評審未通過的，不予進入下一個環節。評審內容包括但不限於年齡、學曆、專業、工作經曆、崗位匹配度等，評審結果以公司認定為準。

      2.資格審查工作貫穿整個招聘過程，並延續到後續工作期間，即在招聘時或錄用後若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，都將取消應聘或錄用資格或解除勞動合同。

    （五）綜合測評

      綜合測評由筆試和麵試組成，筆試形式：線上筆試；麵試形式：半結構化麵試。筆試、麵試成績低於六十分者不進入下一輪。

      1.各崗位最低麵試比例為1:3，未達到最低麵試比例的，公司有權調減相應崗位招聘名額或取消該崗位招聘。

      2.筆試和麵試分別采取百分製，綜合成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%（保留2位小數）。

      3.根據綜合測評結果，按照應聘者筆試、麵試綜合成績“由高到低”的順序確定排名，綜合成績有並列的以麵試成績區分排名。

       六、入職體檢

    （一）體檢方式：自行前往指定醫院。

    （二）根據各崗位應聘者綜合成績排名“從高到低”排序，按招聘人數依次等額確定參加體檢人員名單。

    （三）應聘者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出複檢要求。複檢隻進行一次，隻複檢對體檢結果有影響的項目，體檢結果以複檢結果為準。

    （四）體檢標準：三甲及以上醫院進行體檢，體檢項目和標準以集團公司體檢要求為準，不符合公司錄用標準的，不予錄用。

    （五）對於因體檢不合格而空缺的招聘名額，如需補充，公司可按相應崗位應聘者的成績排名順序，依次遞補參加體檢，僅可遞補一次。

      七、背景調查及公示

    （一）應聘者體檢合格後，公司開展背景調查。參與本次招聘報名即視為接受背景調查。

    （二）根據綜合成績、體檢結果和背景調查，符合公司新員工入職標準的人員確定為擬錄用人員，公司將在公司官網進行公示，公示期為3個工作日。

      八、錄用

      對公示結果無異議的為擬錄用人員，上報五糧液集團（股份）公司人才工作領導小組辦公室審批，待批準後實施錄用工作，入職時間以實際入職為準。

      九、簽訂合同及試用

      被錄用人員將統一與公司簽訂正式勞動合同，合同期限為3年，試用期為6個月。試用不合格的，依法解除勞動合同。

      十、薪酬待遇

      錄用人員可享受社會保險、醫療保險、住房公積金、補充商業保險、企業年金、帶薪年休、健康體檢、勞保用品、節日禮品等員工福利，具體薪資福利按照公司相關管理製度執行。

      十一、其他事項

    （一）應聘者需在規定的時間內提交真實有效的相關材料，未在規定時間內提交或證明材料缺漏造假者不予錄用。對我公司造成損失的，將依法追究法律責任。

    （二）請應聘者確保聯係方式正確、暢通，否則因無法與應聘者取得聯係所造成的後果，由應聘者自行負責。

    （三）崗位招聘名額與有效報考人數之比不低於1:3，未達到最低開考比例要求的，公司有權調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

    （四）以上招聘崗位工作地點為四川省宜賓市。（銷售經理崗因崗位特性需經常性出差）

    （五）為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，公司紀檢監察將對整個招聘工作進行全程監督，同時接受社會監督，相關電話信息如下：

      1.報名谘詢電話：0831-3566656

      2.報名谘詢時間：工作日08:30-12:00  13:00-16:30

      3.監督舉報電話：0831-3567026

      本招聘公告一切解釋權歸宜賓五糧液91免费版污下载生態酒業有限公司所有。

      特此公告。

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